來源：工信部

工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于做好2021－2022年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作的通知

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》，深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平，引導(dǎo)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)決定開展2021-2022年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)（下稱“領(lǐng)軍人才培訓(xùn)”）。有關(guān)事項通知如下。

一、培訓(xùn)計劃

（一）2021－2022年度計劃培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才不少于2000名，培訓(xùn)周期為1年。其中，來自制造業(yè)企業(yè)的學(xué)員不少于30%。

（二）培訓(xùn)對象主要針對成長性好、創(chuàng)新能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者。

（三）培訓(xùn)主要采用集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)素質(zhì)和水平。

二、培訓(xùn)任務(wù)承擔機構(gòu)

經(jīng)第三方評估考核和公開遴選，確定由清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國人民大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、重慶大學(xué)、云南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、天津大學(xué)、廣西大學(xué)、電子科技大學(xué)和中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會等單位承擔2021－2022年度領(lǐng)軍人才“區(qū)域發(fā)展”及主題方向培訓(xùn)任務(wù)。

圍繞落實促進中小企業(yè)健康發(fā)展的中心工作，進一步擴大領(lǐng)軍人才培訓(xùn)規(guī)模和影響力，由工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合各地中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)組織和龍頭企業(yè)等分別開展2021－2022年度“專精特新”和“促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”專題培訓(xùn)任務(wù)，重點安排專精特新“小巨人”參加。

詳細信息見中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才公共服務(wù)平臺官方網(wǎng)站http://leader.miitec.cn。

三、工作安排

（一）領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作由工業(yè)和信息化部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組（以下簡稱協(xié)調(diào)小組）統(tǒng)籌安排。徐曉蘭副部長擔任協(xié)調(diào)小組組長，工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局、人事教育司主要負責同志擔任協(xié)調(diào)小組副組長，協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在工業(yè)和信息化部人才交流中心。請各地中小企業(yè)主管部門確定分管此項工作的負責同志和聯(lián)絡(luò)員，并于10月30日前將《領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作信息表》（見附件）反饋工業(yè)和信息化部（中小企業(yè)局）。

（二）2021－2022年度領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作按照政府引導(dǎo)、市場運作、面向企業(yè)、講求實效、整合資源、共建共享原則，由協(xié)調(diào)小組辦公室會同各地中小企業(yè)主管部門以及培訓(xùn)承擔機構(gòu)共同制定培訓(xùn)方案并組織實施。

（三）工業(yè)和信息化部人才交流中心要圍繞中小企業(yè)“321”工作體系，聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)小組辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合各承擔機構(gòu)不斷完善培訓(xùn)教學(xué)和服務(wù)體系，加強教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，探索分層分類、長期短期、線上線下相結(jié)合的立體化培訓(xùn)模式，統(tǒng)籌組織學(xué)員復(fù)訓(xùn)等，通過網(wǎng)站及微信公眾號等方式搭建聯(lián)合培養(yǎng)全國互動平臺；要完善培訓(xùn)管理制度體系，堅持規(guī)范辦訓(xùn)，強化資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律。

（四）各地中小企業(yè)主管部門要根據(jù)培訓(xùn)工作整體部署和《為“專精特新”中小企業(yè)辦實事清單》要求，有計劃地組織學(xué)員參加2021－2022年度領(lǐng)軍人才“區(qū)域發(fā)展”“專精特新”“促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”培訓(xùn)。同時，可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求現(xiàn)狀，采取聯(lián)合或委托培養(yǎng)方式，選擇領(lǐng)軍人才培訓(xùn)承擔機構(gòu)開展培訓(xùn)，并報工業(yè)和信息化部（中小企業(yè)局）統(tǒng)籌。鼓勵有條件的地方給予財政資金支持。

（五）學(xué)員選拔采取培訓(xùn)承擔機構(gòu)自主選拔和各地中小企業(yè)主管部門推薦相結(jié)合的方式。請各地中小企業(yè)主管部門協(xié)助做好學(xué)員推薦和培訓(xùn)組織管理工作。各培訓(xùn)承擔機構(gòu)須在2021年12月底前完成學(xué)員推薦選拔工作，協(xié)調(diào)小組辦公室負責審核學(xué)員名單。

（六）培訓(xùn)期間，工業(yè)和信息化部將繼續(xù)引入第三方考核機構(gòu)，對培訓(xùn)承擔機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進行考核評估，采取末位淘汰機制，排名末位的2個承擔機構(gòu)，暫停下一年度培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束時，對按規(guī)定完成學(xué)業(yè)的參訓(xùn)學(xué)員，由協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

（七）各培訓(xùn)承擔機構(gòu)要圍繞制造強國和網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)所需，結(jié)合自身優(yōu)勢，科學(xué)設(shè)置符合時代特點、滿足學(xué)員需求的課程體系，通過組織學(xué)員參加跨區(qū)域、跨行業(yè)交流，優(yōu)質(zhì)企業(yè)對標學(xué)習(xí)，引導(dǎo)結(jié)業(yè)學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)等方式滿足學(xué)員訴求，提升服務(wù)質(zhì)量。積極配合協(xié)調(diào)小組辦公室開展領(lǐng)軍人才培訓(xùn)體系建設(shè)各項工作，形成全國中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)統(tǒng)一品牌。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局

聯(lián)系人：江 生、朱立強

電　話：010-68205326/68205325

傳　真：010-66017331

郵　箱：dsme@miit.gov.cn

工業(yè)和信息化部人才交流中心

聯(lián)系人：劉曉闖、陸書濤、白　曉

電　話：010-68209173/68208666/68207876

傳　真：010-68217322

郵　箱：leader@miitec.org.cn

附  件：領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作信息表.docx